Магистерская программа ориентирована на тех, кто стремится стать профессионалом в области управления людьми в организации. Программа формирует компетенции в области стратегического управления персоналом, экономического анализа инвестиций в человеческий капитал организации, управления HR-брендом, talent management, современных технологий рекрутмента и оценки персонала, внедрения системы грейдинга и ключевых показателей эффективности, бюджетирования и принятия решений в области управления HR-процессами. Программа позволяет получить квалификацию в соответствии с профессиональными стандартами «Специалист по управлению персоналом», «Специалист по подбору персонала (рекрутер)», «Специалист по экономике труда».

ПОДРОБНЕЕ О ПРОГРАММЕ